RPS // Sensibilisation aux Risques PsychoSociaux Présentiel

Dernière mise à jour : 13/03/2025

Sensibiliser vos managers et/ou leurs équipes permet de prévenir les risques psychosociaux et d’actionner les bons leviers en faveur d’une meilleure organisation et santé mentale dans votre organisation.

Public visé

Tout public : contenu adapté en fonction du public cible.

Description

visuel Les définitions associées : stress, harcèlement, souffrance, violence, burn out…
Les principaux facteurs et processus générateurs de RPS en situation de travail
Déceler les différents types de violence 
Les typologies de harcèlement
Identifier les conséquences pour sa santé, pour le collectif et pour l'entreprise
Les différents  intervenants dans la prévention des RPS et leur rôle

Objectifs de la formation

Comprendre les composantes des risques psychosociaux et ses facteurs
Prévenir les conséquences sur la santé des salariés de votre établissement
S'approprier un langage  commun autour des RPS
Identifier les personnes ressources

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Echanges entre les stagiaires et l'intervenant tout au long de la sensibilisation

Modalités d'évaluation et de suivi

Un certificat de formation sera délivrée au candidat ayant participé à l'ensemble de la formation.

Profil du / des Formateur(s)

Psychologue du Travail
Formatrice cetifiée par l'INRS

Informations sur l'accessibilité

Un référent handicap est disponible au sein de l'organisme de formation et peut être contacté en amont de la formation pour toute demande d'aménagement. 

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NOS HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS
iprp : Intervenant en prévention des risques professionnels déclaré auprès de la DREETS 

PRAP IBC

PRAP 2S 

HAPA / AP SMS _ Animateur Prévention et dirigeants SMS secteur Médicosocial

HAPA / AP SMS _ Animateur Prévention et dirigeants ASD aide et soins à domicile RPS 

EVRP-SDC

SST

Analyse accident