ASMT // Agir en SANTE MENTALE au travail Présentiel

Dernière mise à jour : 05/03/2025

La santé mentale de vos collaborateurs est précieuse, nous avons donc créé une formation animée par des professionnels expérimentés de la santé mentale.

Public visé

Tout public à partir de 18 ans.

Volontaires, managers, infirmiers en santé au travail, IPRP, HSE, préventeurs...

Description

visuel

1. Introduction à la santé mentale
Définition de la santé mentale (Différence psychose/névrose)
Importance de la santé mentale au travail (intégration des RPS)
Impact des troubles mentaux sur la performance au travail


2. Les troubles mentaux
Les troubles de l'humeur (épisode dépressif, anxiété), de la pensée (schizophrénie, bipolarité), de la personnalité,
Les troubles obsessionnels compulsifs
Les troubles alimentaires,
L'état de stress post-traumatiques,
Le stress chronique, épuisement professionnel, etc.
Les conduites addictives
La crise suicidaire


3. les signes de souffrance
Signes comportementaux, relationnels, physiques, cognitifs, émotionnels


4. L'accompagnement d'un salarié/collaborateur
La posture de référent en santé mentale au travail
L'accompagnement au quotidien en S.E.R.E.N.I.T.E
L'inclusion, la compréhension, le soutien collectif, l'aménagement de poste
Intervention en situation de crise pour retrouver le C.A.L.M.E
L'entretien et mise en place d'un P.A.C.T.

Objectifs de la formation

Devenir référent en santé mentale.
Questionner ses représentations sur la santé mentale
Apprendre à repérer les différents troubles et les signes de souffrance
Identifier ce qui relève du travail (RPS)
Accompagner une personne souffrant de troubles mentaux
Intervenir en situation de vulnérabilité au travail
Orienter, selon le cas, vers les professionnels

Prérequis

Aucun, cependant le stagiaire doit parler et comprendre le français.

Modalités pédagogiques

La formation est basée sur la pédagogie active qui place le stagiaire au cœur du processus d'apprentissage :
 
Analyse des pratiques, retours d'expériences
Exercices réflexifs
Résolution de problèmes
Apport de connaissances
Études de cas et mises en pratique

Modalités d'évaluation et de suivi

Une attestation individuelle de formation sera délivrée au candidat ayant participé à l'ensemble de la formation et ayant satisfait aux tests pédagogiques.

Profil du / des Formateur(s)

Psychologue clinicien et psychologue du travail exclusivement.

Informations sur l'accessibilité

Nous adaptons nos prestations à chaque stagiaire, quelles que soient vos difficultés ou les situations de handicap que vous rencontrez.

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99,7% de taux de satisfaction en 2023. Taux de satisfaction par module, envoyé sur simple demande.

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Prochaines Sessions

  • 19/06/25 → 20/06/25 Présentiel
    Nantes -
  • 23/06/25 → 25/06/25 Présentiel
    BOULOGNE BILLANCOURT (92)

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NOS HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS
iprp : Intervenant en prévention des risques professionnels déclaré auprès de la DREETS 

PRAP IBC

PRAP 2S 

HAPA / AP SMS _ Animateur Prévention et dirigeants SMS secteur Médicosocial

HAPA / AP SMS _ Animateur Prévention et dirigeants ASD aide et soins à domicile RPS 

EVRP-SDC

SST

Analyse accident