ASMT // Agir en SANTE MENTALE au travail Présentiel

Tout public à partir de 18 ans intervenant dans le cadre du travail (pas de particuliers)

Volontaires, managers, infirmiers en santé au travail, IPRP, HSE, préventeurs...

1. Introduction à la santé mentale
Définition de la santé mentale (Différence psychose/névrose)
Importance de la santé mentale au travail (intégration des RPS)
Impact des troubles mentaux sur la performance au travail

2. Les troubles mentaux
Les troubles de l'humeur (épisode dépressif, anxiété), de la pensée (schizophrénie, bipolarité), de la personnalité,
Les troubles obsessionnels compulsifs
Les troubles alimentaires,
L'état de stress post-traumatiques,
Le stress chronique, épuisement professionnel, etc.
Les conduites addictives
La crise suicidaire

3. les signes de souffrance
Signes comportementaux, relationnels, physiques, cognitifs, émotionnels

4. L'accompagnement d'un salarié/collaborateur
La posture de référent en santé mentale au travail
L'accompagnement au quotidien en S.E.R.E.N.I.T.E
L'inclusion, la compréhension, le soutien collectif, l'aménagement de poste
Intervention en situation de crise pour retrouver le C.A.L.M.E
L'entretien et mise en place d'un P.A.C.T.

Devenir référent en santé mentale.
Questionner ses représentations sur la santé mentale
Apprendre à repérer les différents troubles et les signes de souffrance
Identifier ce qui relève du travail (RPS)
Accompagner une personne souffrant de troubles mentaux
Intervenir en situation de vulnérabilité au travail
Orienter, selon le cas, vers les professionnels