B5 // Prévention de la désinsertion professionnelle PDP Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 10/09/2026
Public visé
Infirmiers en santé au travail exerçant ou souhaitant exercer en service de prévention et de santé au travail et/ou en infirmerie d'entreprise.
Toute personne ayant l'obligation de répondre au Décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022.
Toute personne ayant l'obligation de répondre au Décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022.
Description
La prévention de la désinsertion professionnelle
L'exposition à certains facteurs de risques professionnels au-delà de seuils réglementaires.
Les outils du maintien en emploi.
La prévention de l'usure professionnelle.
Prérequis
Avoir obtenu le diplôme d'Etat d'Infirmier
Objectifs de la formation
Maîtriser les enjeux de la prévention de la désinsertion professionnelle
Identifier les facteurs de risques professionnels au-delà de seuils réglementaires
Connaître le texte réglementaire du 1er mars 2023 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 20 sur 168
Connaître et diffuser les outils du maintien en emploi;
Maîtriser le rôle de référent handicap
Participer à la prévention de l'usure professionnelle;
Réaliser une étude de poste approfondie
Identifier les facteurs de risques professionnels au-delà de seuils réglementaires
Connaître le texte réglementaire du 1er mars 2023 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 20 sur 168
Connaître et diffuser les outils du maintien en emploi;
Maîtriser le rôle de référent handicap
Participer à la prévention de l'usure professionnelle;
Réaliser une étude de poste approfondie
Modalités pédagogiques
La formation est basée sur la pédagogie active qui place le stagiaire au cœur du processus d'apprentissage :
Analyse des pratiques, retours d'expériences
Exercices réflexifs
Résolution de problèmes
Apport de connaissances
Études de cas et mises en pratique (jeux de rôle)
Épreuve de validation des acquis
Analyse des pratiques, retours d'expériences
Exercices réflexifs
Résolution de problèmes
Apport de connaissances
Études de cas et mises en pratique (jeux de rôle)
Épreuve de validation des acquis
Modalités d'évaluation et de suivi
Un certificat de réalisation sera délivrée au candidat ayant participé à l'ensemble du Bloc de compétence et ayant satisfait aux épreuves d'évaluation selon les critères définis par l'équipe pédagogique.
Profil du / des Formateur(s)
Equipe pluri-disciplinaire expérimentée et reconnue pour son expertise et connaissance du terrain :
- Assistante sociale
- Infirmier(e)s de santé au travail
- Ergonome
- Dirigeant d'entreprise
- Ergothérapeute
- Psychologue du travail
Informations sur l'accessibilité
Nous adaptons au mieux nos prestations à chaque stagiaire, quelles que soient vos difficultés ou les situations de handicap que vous rencontrez.
Contactez-nous en amont poure échanger avec le référent handicap.